Förra veckan

Söndagkväll Lägger mig och börjar planera arbetsveckan. Måndagmorgon alldelea för tidigt men planeringen fortsätter och jag vet precis vad jag ska ägna mig åt när jag kommer till jobbet
Börjar med en god kopp kaffe och lite skvaller, fortsätter senmed att akriva ett protokoll Första ordet klart - sen händer det något som behöver åtgärdas direkt. När det är fixat så fortsätter jag på protokollet och hinner skriva 2,5 rader när någon behöver reda ut lite kring jobbet - Nu har vi löst problemen så jag kastar mig in i skrivandet och klarar några ord när magen börjar kurra så att det hörs till grannen på andra sidan bordet. Präntar ner några ord till men sen kan jag inte vänta med lunchen längre. Eftermiddagen fortsätter i samma stil. Det mätbara resultatet jag åstadkommit denna dag är alltså 14 rader på ett A 4 papper! Detta är situationen för många arbetare nuförtiden samtidigt som det blir viktigare och viktigare att leverera och visa mätbara resultat. Hur mäter man allt som händer och görs på en arbetsplats t ex om någon "levererar" information via telefon 10 ggr per dag?
Idag har jag varit ombud på ett årsmöte och levererat ett och annat ja som svar på de vanliga mötesfrågorna. Hur mäts de resultaten och vad levererar vi på våra föreningsmöten och hur ska det mätas?
Vissa jobb t ex atädning syns mest när det inte levereras.
Mäta, prestera, tävla och alltid vara bäst är det som gäller. Jag tillhör det fåtal som tror att detta inte är något nytt fenomen men att det fanns många fler arbeten där man tydligt kunde se och mäta resultat förr.
Säg gärna emot mig om ni inte håller med.
Ha det gott